О нас
Развиваем ваш бизнес вместе: создаём партнёрство, при котором вы получаете поддержку опытных HR-экспертов, а значит, свободу сосредоточиться на стратегии и развитии компании
Как появился проект
Идея проекта «ВМЕСТЕ» появилась из запросов предпринимателей, которым был нужен не просто консультант, а партнёр, способный глубоко погрузиться в бизнес, разобраться в его задачах и помочь выстроить работу с людьми так, чтобы она давала реальный эффект для бизнеса.
«ВМЕСТЕ» создали Елена Куликова и Татьяна Шпакова, объединив свой опыт и экспертизу. Проект сознательно работает с небольшим количеством клиентов одновременно, чтобы глубоко погружаться в каждый бизнес и создавать решения под его цели, задачи и контекст.
Чем мы отличаемся от консалтинга
Консультант рекомендует. Мы подключаемся и делаем вместе с вами
Не только говорим, что нужно сделать, но и делаем
Проектируем и внедряем решения вместе с бизнесом, а не заканчиваем работу на рекомендациях
Не работаем снаружи, а заходим внутрь бизнеса
Погружаемся в процессы и работаем вместе с собственником, руководителями и HR-командой как часть проекта
Оставляем не презентацию, а работающую систему
Работа заканчивается не выдачей отчёта, а тогда, когда решение внедрено и может работать внутри компании
Не продаём универсальную методологию, а собираем решение под бизнес
Сначала разбираемся, что уже работает, где находится реальная проблема и что нужно компании именно на её этапе развития
Елена Куликова
Executive MBA · Executive Coaching and MentorshipДиректор по персоналу и организационному развитию с опытом более 15 лет в ритейле, FMCG и на производстве.
Мой опыт складывался «в поле»: я выстраивала HR-функции с нуля в быстрорастущих компаниях, проводила масштабные трансформации и помогала бизнесу оставаться на плаву в периоды кризисов. Я прошла путь от специалиста до члена советов директоров и понимаю, как устроены бизнес-процессы изнутри на всех уровнях.
Читать дальше
Развитие для меня не останавливается. Стремление к системному видению и глубинному пониманию бизнеса привело меня в Сколково для получения степени Executive MBA. А желание помогать лидерам и командам раскрывать свой потенциал привело на программу Executive Coaching and Mentorship. Это образование дало мне не только инструменты, но и цельную картину того, как стратегия, лидерство и управление людьми создают устойчивый успех компании.
Я специализируюсь на организационном развитии. Я помогаю предпринимателям трансформировать компанию под амбициозные цели: выстраиваю управленческий ритм, развиваю топ-команды, внедряю эффективные модели управления и запускаю проекты операционных изменений. Для меня HR не про кадры, а про стратегические инвестиции в команду, которые окупаются ростом бизнеса и его финансовыми результатами.
«Вместе» для меня стало возможностью реализовать своё предназначение: помогать растущим бизнесам становиться сильнее через внедрение лучших практик управления людьми. Я верю, что основатель задаёт видение компании, а наша задача в том, чтобы стать для него тем самым надёжным партнёром в сфере HR. Именно в таком партнёрстве рождаются настоящие прорывы.
Татьяна Шпакова
Более 11 лет развиваю корпоративную культуру, внутренние коммуникации и HR-бренд компаний. Моя сила в комплексном взгляде на HR, а экспертиза охватывает ключевые направления, напрямую влияющие на вовлечённость и результат: разработка стратегии корпоративной культуры, построение систем внутренних коммуникаций, создание программ нематериальной мотивации и проектов поддержки сотрудников, а также работа в роли HRBP для достижения бизнес-целей.
Работала с различными отраслями: от банковского сектора и производственных предприятий до FMCG и Fashion Retail.
Автор федерального флешмоба Спортмастера, вошедшего в Книгу рекордов России
«Вместе» для меня не просто слово в названии. Это отражение моих ценностей и жизненной позиции
Читать дальше
С 2022 по конец 2024 года занимала позицию Head of Corporate Culture в 12 STOREEZ, где получила уникальный опыт по выводу эстетики и работы с деталями на стратегический уровень для формирования корпоративного наследия и создания глубокой эмоциональной связи с сотрудниками.
Я специализируюсь на создании корпоративной культуры и систем внутренних коммуникаций с нуля и на их трансформации в условиях изменений. Я помогаю бизнесу не просто построить сильный HR-бренд, а интегрировать его с операционными задачами компании. Такой подход приводит к измеримым результатам: высокому росту вовлечённости (eNPS) и выстраиванию эффективных процессов, которые напрямую влияют на рост бизнеса.
Когда Лена пришла ко мне с идеей создания совместного проекта, я не раздумывала ни минуты. Это было то, во что я всегда верила: работа должна быть не просто функцией, а воплощением личных убеждений и приносить реальную пользу.
За годы практики я увидела главный закон бизнеса: компании, которые формируют наследие, искренне верят в людей и инвестируют в команды, достигают немыслимых успехов. Я работала с теми, кто только начинает путь, и с теми, кто верен компании десятилетиями. Это дало мне железное понимание: умение объединять людей общей целью ведёт к прорывным результатам.
Поэтому «Вместе» для меня стало возможностью помочь бизнесу выстроить сильную культуру и наследие. Чтобы компании работали эффективнее и достигали амбициозных целей, а их сотрудники работали с удовольствием, видели смысл в каждом действии и чувствовали свою ценность.
Почему мы
- Заходим в бизнес через диагностику, а не через «готовые решения»
- Помогаем увидеть реальные приоритеты, а не чинить всё сразу
- Сопровождаем до устойчивой работы
- Подключаемся глубже только там, где это действительно оправдано
- Поддерживаем собственника и CEO в управленческих решениях
- Снижаем управленческую неопределённость и ручной контроль
- Формируем понятный план действий и HR-стратегию под стадию бизнеса
Появились вопросы?
Оставьте свои данные и получите консультацию